MBTI 성격 검사는 나 자신을 이해하고 타인을 이해하는데 큰 도움을 주지만, 모든 사람을 16가지 유형으로 나누는 데에는 한계가 있습니다. 앞서 쓴 글을 참고하시어 이 한계를 이해하고 다른 사람을 편견으로 바라보지 않고, 유익하게 또 즐겁게 이 성격 도구를 사용하셨으면 좋겠습니다.😊
"너 T야??" 요즘 많이 유행하고 있는 말인데요, 😅
이 T냐 F냐 하는 것은, 단순히 공감을 못한다 이런 문제가 아니고요..ㅜㅠ
정보를 처리하고 결정을 내리는 데 있어서 다르게 접근하는 방식을 이야기합니다!
오늘은 T와 F의 구분에 대해서 좀 더 자세히 알아봅시다.😊
1. 문제 인식과 의사 결정
사고형(T)
- 의사 결정을 할 때 주로 논리적이고 객관적인 판단을 중요시합니다.
- 문제를 분석하고 데이터를 수집한 후, 이에 근거하여 결과를 도출합니다.
- 더욱 정확하고 객관적인 결정을 하려는 성향이 있습니다.
감정형(F)
- 의사 결정을 할 때 주로 사람들의 감정과 관계를 중요시합니다.
- 감정적인 연결성과 사회적 조화를 유지하는 것을 중요하게 생각합니다.
- 개인적인 가치와 타인의 감정을 조화시키는 판단을 하려고 노력합니다.
[질문해 보세요]
- 어떤 결정을 고민할 때, 주로 스스로에게 어떤 종류의 질문을 던지게 되나요? 주로 사실적인 내용에 관련된 질문인가요, 아니면 감정적인 영향과 관련된 질문인가요?
- 다른 사람과 갈등이 있을 때 감정적인 해결을 중요하게 생각하며 접근하시나요, 사실과 규칙을 중심으로 해결하시나요?
2. 의사소통 방식
사고형(T)
- 상대방과 의사소통할 때 주로 논리와 현실적인 정보를 중요시합니다.
- 명확하고 논리적으로 사실과 데이터를 전달하고자 합니다.
- 객관적이고 분석적인 내용을 통해 상대방과 의사소통하는 것을 선호합니다.
감정형(F)
- 의사소통할 때 주로 감정과 관계를 중요하게 생각합니다.
- 감정적인 표현과 타인의 감정을 고려하며 의사소통합니다.
- 감정적인 공감과 사회적 조화를 이루는 것을 중요하게 여깁니다.
[질문해 보세요]
- 회의 중에 다른 팀원이 아이디어를 제안했습니다. 다른 사람의 의견들을 먼저 이해하는 게 중요한가요, 아이디어에 대한 실제적인 분석과 판단이 중요한가요?
- 친구의 고민을 상담해 줄 때 상황을 분석하고 해결 방안을 제시하는 편인가요, 아니면 감정적으로 공감하며 들어주는 편인가요?
3. 문제 해결 방식
사고형(T)
- 문제를 해결할 때 주로 분석과 사실을 중요하게 생각합니다.
- 문제를 분석하고 이해한 후 논리적인 접근과 해결책을 찾습니다.
- 주로 객관적인 사고를 통해 문제를 해결합니다.
감정형(F)
- 문제를 해결할 때 주로 감정과 가치를 고려합니다.
- 감정에 따른 영향과 사회적 조화를 고려한 해결책을 찾습니다.
- 사람들의 감정과 가치관을 중심으로 문제를 분석합니다.
[질문해 보세요]
- 당신은 팀의 리더입니다. 팀에서 충돌이 발생했을 때, 문제의 원인과 결과를 분석하며 해결 방안을 찾으려고 하시나요, 아니면 팀원들의 감정과 의견을 이해하고 조화롭게 해결하려고 하시나요?
- 새로운 음식점을 가서 식사를 할 때, 어떤 메뉴를 선택하시나요? 자신이 먹고 싶은 것을 주로 선택하시나요, 아니면 많은 사람들이 추천하는 메뉴나 함께 주문하는 메뉴를 선택하나요?
4. 사회적 관계
사고형(T)
- 사람들과의 관계에서 합리적인 대화와 정보 교환이 중요하다고 생각합니다.
- 타인의 의견이나 감정을 이해하려고 노력하지만, 감정적인 측면보다는 문제 해결과 목표 달성을 중요시합니다.
- 인간관계에서 객관적인 분석과 합리적인 판단을 통해 협력하고 싶어 합니다.
감정형(F)
- 사람들과의 관계에서는 감정을 나누고 공감하는 것이 중요하다고 생각합니다.
- 다른 사람의 감정과 의견을 존중하며, 협력과 조화를 이루는 데 중요한 가치를 둡니다.
- 감정적인 이해와 공감을 통해 타인과 더 가까운 관계를 형성하고자 합니다.
[질문해 보세요]
- 새로운 사람과 만나는 시간입니다. 나의 관심사를 말하려고 하는데, 객관적인 정보와 이야기를 먼저 말하고 싶으신가요, 아니면 상대방의 감정과 경험을 먼저 듣고 함께 나누고 싶나요?
- 주말에 가족 행사가 있습니다. 세부적으로 조율하거나 해야 할 일들을 계획하는 게 중요한가요, 아니면 따뜻한 대화, 감정 표현을 교류할 수 있도록 노력하는 게 더 중요한가요?
T와 F에 대한 기준은 이렇게 비교적 쉽게 나뉘는 편이지만, 밖으로 드러나는 양상은 훨씬 더 다양한 것 같아요.
T도 분명 다른 사람의 감정이 중요하고, 공동체의 조화를 중요하게 생각하는 마음이 있어요.
다만 그 방법을 선택하는 차이라고 생각합니다.
"너 T야?" 같은 말이 유행하지만, T가 절대 다른 사람의 감정을 등한시하는 사람이 아니라는 것을 꼭 알아주세요!
그리고 저도.. F의 극단을 달리는 사람이지만,
다른 사람의 고민을 들어줄 때에는 그 감정에 동화되지만, 말을 할 때에는 실제적인 분석과 해결 방안 위주로 말을 한답니다.
그리고 부부싸움 할 때는.. 논리만 따지게 되는 사람이더라고요.😅
T와 F의 기준과 양상이 단순하지만은 않다는 점!
꼭 기억해 주세요.🤗💦
'MBTI' 카테고리의 다른 글
[ENTJ: 통솔자] 열정과 도전을 사랑하는 리더 (0) | 2023.08.11 |
---|---|
[J vs P] 판단형 vs 인식형 : 특징과 기준 알아보기 (0) | 2023.08.09 |
[N vs S] 직관형 vs 감각형 : 특징과 기준 알아보기 (0) | 2023.08.07 |
[E vs I] 외향성 vs 내향성 : 특징과 기준 알아보기 (0) | 2023.08.01 |
MBTI가 도대체 뭐에요? 믿을 수 있는 건가요? (0) | 2023.07.31 |