[ESTJ: 경영자] 질서를 다르는 현실적인 리더

MBTI 16가지 유형 알아보기

오늘은 '경영자'이라는 이름을 가지고 있는 ESTJ에 대해서 알아보려고 합니다.✨

 

 

 

 

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1. ESTJ의 성격

 

- 현실적이고 실용적인 성향을 가지며, 리더십을 잘 발휘하는 편입니다.

 

- 계획을 세우고 실행하는 데 능숙하며 조직적인 특징을 가지고 있어요.

- 자신의 업무와 의무를 중요하게 생각하며, 책임감이 강한 편입니다. 

- 현실적이고 실제적인 상황을 중요하게 생각하며, 실용적인 해결책을 찾는 데 능숙해요.

- 계획을 세우고 일을 조직적으로 처리하는 것을 좋아합니다.

 

- 일을 철저하게 처리하며 오차를 최소화하기 위해 노력해요.

- 사회적으로 활동하며 사람들과 관계를 유지하는 것을 좋아합니다.

 

- 결정을 내리는 데 있어서 단호하고 결정력이 있는 편입니다. 

 

- 시스템이나 규칙을 따르는 것을 중요시합니다.

- 경험을 통해 배우는 것을 좋아합니다. 

 

 

 

 

 

2. ESTJ와 대화하기

 

- 구체적이고 현실적인 주제로 대화를 시작하는 것이 좋아요.

 

- 본인의 경험을 나누거나 현실적인 사례를 공유하는 것이 좋아요. 

- 앞으로의 계획이나 목표를 함께 나눠보세요.

- 실제 사례와 관련된 정보를 제공하면 대화가 더욱 풍부해질 수 있어요.

- 타인에게 실용적인 조언을 주는 것을 즐기기 때문에, ESTJ의 의견을 물어보면 적극적인 대화가 될 수 있어요.

- ESTJ는 경험 중심적이므로 여행, 취미, 업무 관련 경험을 나누면 대화가 더욱 풍성해질 수 있어요.

- 대화할 때 ESTJ의 생각과 의견을 묻는 질문을 주도적으로 해보세요.

 

 

 

 

 

 

 

 

3. ESTJ가 싫어하는 것

 

- 규칙을 무시하거나 어기는 행동을 보면 불쾌감을 느낄 수 있어요.

- 불확실하거나 미정인 계획을 만나면 불편함을 느낄 수 있어요.

- 불성실한 행동을 보는 것을 좋아하지 않아요.

 

- 난장판이나 무질서한 공간을 보면 불쾌감을 느낄 수 있어요.

- 시간, 에너지, 자원 등의 낭비를 보는 것을 싫어해요.

- 갑작스러운 큰 변화나 불확실한 변화를 경험하는 것을 어려워해요.

- 비효율적인 업무 프로세스나 절차를 마주하면 답답함을 느낄 수 있어요.

- 과한 감정적인 표현을 보는 것을 피하려 할 수 있어요.

- 무책임하거나 대충하는 행동을 보는 것을 어렵게 느낄 수 있어요.

 

 

 

 

 

4. ESTJ와의 궁합

*참고만 하세요😅

 

👍GOOD

 

ISTJ : 둘 다 규칙을 준수하며 실용적인 방식으로 일을 처리하는 것을 중요시하는 경향이 있어서 함께 일하기 좋을 수 있어요.

ISFJ : 자신의 의무와 책임을 중요시하며 다른 사람들에게 도움을 주려고 한다는 점이 비슷해요.

ESFJ : 둘 다 사회적으로 활동하며 조직 내에서 관리 역할을 수행하는 것을 좋아하므로 함께 일하면 효율적으로 팀을 운영할 수 있을 거예요.

 

 

👎BAD

 

ENFP : ENFP의 자유롭고 창의적인 성향이 ESTJ의 현실 중심적인 관점과는 어울리지 않을 수 있습니다.

INFP : INFP는내면에서 나오는 감정을 표현하는 것을 선호하지만 ESTJ는 논리적이고 현실적인 표현을 중요시하는 편입니다.

ENTP : ENTP는 상황에 융통성을 가지므로 ESTJ의 계획 중심적인 성향과는 조율이 어려울 수 있습니다.